福利体检是我们入职后，每年一次的常规身体检查的福利，由单位出资，在体检机构，进行体检，所有的员工必须参加，按理来说，单位给员工，提供福利体检，这是一件非常好的事情，但是我国是一个乙肝大国，如何福利体检查乙肝，这就让很多的人头痛啦，所以很多的人，在想是否会取消乙肝项目呢，今天我们来讲这个问题。

 先看法条1《就业促进法》第三十条　用人单位招用人员，不bai得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。但是，经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。2《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》（劳社部发[2007]16号）二、促进乙肝表面抗原携带者实现公平就业
（一）保护乙肝表面抗原携带者的就业权利。除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的易使乙肝扩散的工作外，用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为理由拒绝招用或者辞退乙肝表面抗原携带者。
（二）严格规范用人单位的招、用工体检项目，保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。用人单位在招、用工过程中，可以根据实际需要将肝功能检查项目作为体检标准，但除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。各级各类医疗机构在对劳动者开展体检过程中要注意保护乙肝表面抗原携带者的隐私权。3《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用；受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利；任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者。用人单位在招、用工过程中，除国家法律、行政法规和卫生部规定禁止从事的工作外，不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

 以上情况可以看出国家对乙肝的控制，还是非常明先的，但是我国是个地广人多的国家，很多的事情，可能完善不是非常全面，查乙肝体检的问题，福利体检查乙肝等事情，在我国还是常见。只有慢慢的完善相关的事宜吧。我们专业的代替体检为您把驾护航。