进入企业后，公司每一年都会给我们进行一次体检，本来这是一个好的事情，可能了解这一年自己身体，到底有啥毛病，如果真的有问题，就可以提前预防啊，其次可以适当的调整相关作息，这无疑就是一个好的福利。但是对于乙肝携带的朋友来说，这就是一个定时炸弹，生怕哪天公司体检查出乙肝，把自己辞退啦，同事知道乙肝后，有异样的表情，这无疑内心是挺痛苦的，有的人因为这个问题，不得不在体检的时候提前离职，真是让人心疼啊。所以对于这个问题，很多的乙肝携带者，都在想办法，找人代检通过，这样操作真的可行的通过吗，今天我们来分析这个问题。

   对于很多的人来说，自己有乙肝然后找人代检通过，这个心理负担也是很重的，因为同事不管知道不知道，这样总是不好的，可能心理过不去，但是呢，如果不找人代，可能工作都找不到，好的工作得来不容易，有时候，也是无奈之选吧。我们瑞程专业团队，经过这几年的分析，发现公司福利体检主要有几种模式，而且其严格程度也是越来越严格，从一开始的问名字，到后面的照片，身份证核对，我们一路走来，可以说是亲眼目睹，难关重重，但是我们始终为了满足客户的需求，把各种解决方案，都运用其中首先我们会了解客户需求，然后客户所指定地方的体检模式，在体检成功操作方面，我们可以达到，百分九十九的成功率，合格率更是新高。在这里我们可以承若，我们只做有把握的事，满足客户的需求，解决客户的问题，让大家一路走来，都更远。