时光飞逝，网络快速发展，什么事情需要办，在网上百度一下就可以啦，给人们带来十分便利的条件，所以现实中不好办的事，都喜欢在网上找答案，所以在网上找人办个体检报告这样是否真的可行呢？今天我们瑞程体检作为一个行业内人员为您分解？

   一：网上入职体检报告，没有可靠性？你在百度上一搜，可能你在这里，人家在那里，然后叫你交订金，最后什么都没有拿到，就把你订金骗走啦，没有任何可靠性质的，其次网络上报告版本大统一，可以现实中都没有这个版本，为什么这样说呢，因为他们价格低廉，不会给你去弄这个那个，可以打出来就几个电脑签字，简直就像复印的一样，而且和本地本医院相关之大。作工粗糙，HR一看，可能就直接蒙圈啦。

 二：网上报告来的太慢？先不说真不真？行不行，在网上如果一个报告就算发顺丰，可能最快都得两天，你如果急着入职，那可能就错过最佳时机啦。

 三：网上体检报告：可信度很低，价格低是一种优势，但是你弄过来的东西，得可以用啊，不可能用，价格再低，耽误时间，工作也不见啦，那不赔了夫人又折兵，

  四：一般我们客户我们都是建议他哪个不合格，找人代检哪个，搞正规的报告，这样的报告，虽然成本高，但是可靠 ，真实，有根据可以查，对于那些工作好，或者好不容易找个工作朋友心里稳 ，不然突然你HR叫你去办公室，你还会以为你报告露馅啦啦，天天担心受怕的，这样能赚钱吗？做事能安排吗？