现在社会，我们都追求房子车子，想要自己过得更好，但肯定不是每一个人都能做生意发大财，也不是每一个人都适合做生意，所以找工作，入职是我们大部份人的道路，年青人也成为了主力军，但是社会现实，我们不得不面对一个问题，因为正在生儿育女的年纪，很多人面临工作的同时，也同时承担着培育下一代的重任，而和入职时，需要做一个胸透项目，这让很多正在育龄的女性，心里也是十分纠结的，不工作没有钱，工作吗，可能耽误自己后一代的事。那么可以向单位解释，找个理由不去做这个胸透项目吗？还是有更好解决办法呢，今天我们现场为您说这个事情。

   一般单位，如果你有这样需求，可以会被拒绝，因为现在国家政策影响，单位在员工生小孩，怀孕，是需要有补贴的，所以很多单位可以说是对员工在职期间生小孩子，怀孕是十分反感的，加上现在企业经济也不是很好，很多老板都是硬撑。那么如何才能解决这个问题呢，直接说，可能工作直接就没有啦，不说吗，自己需要，前后矛盾，所以我们为了解决这个问题，设立专业团队为您服务，入职体检胸透代替，公司有着多年经验，操作多年，一直以客户为中心，让每一个找到我们客户都能给到成功操作方案，解决客户疑难问题。

   如果你有备孕的打算，切记一定不能做胸透，虽然现在胸透辐射小啦，但是孩子是我们天地，不能随意为之，即使一定需要做，那么也请3-6月之后在进行怀孕的需求。