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| 入职体检专栏 |
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入职体检一般有两个作用，一是证明待入职员工的身体健康，可以参加工作；二是证明待入职员工的身体状况，以防后续发生职业病。入职体检一般很少给出“不能参加工作”的结论，毕竟出来找工作的，很少有人没有劳动能力。常见的情况是：体检报告中列出了一些疾病，甚至是传染病。这种情况，用人单位就会以体检不合格为由，拒绝员工入职的。
所以大家不要认为入职体检不重要，如果在入职体检的时候有不合格项目，入职的机会就没有了。所以要做的话最好就一次通过，这样就没有什么影响了。如果有实在过不了的项目，比如抽血、尿检、心电图、胸透等，都可以联系瑞程体检机构（微dtj1188）来解决。
现如今很多年轻人都有这样那样的小问题，不是一个两个，有很多人都被入职体检这个问题所困扰，不过就算体检不合格但是找瑞程还是可以解决的，不用过于担心。最后，瑞程预祝大家都可以成功通过入职体检！
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