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| 福利体检专栏 |
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福利体检不合格一般不会被开除，但具体还需根据劳动者所在的行业和岗位标准确定。福利体检是单位给每个员工的福利，其不合格的标准因岗位而定。如果有些岗位明确需要体检某些项目合格，福利体检不合格可能会开除；如果没有相关要求的，一般不会开除。例如，如果职工是在公共场所直接为顾客服务的，肝、肺部、皮肤等体检项目不合格的，可能会被公司辞退。
福利体检不过，可以采取以下措施
了解不合格项目：首先明确哪些项目不合格，了解不合格的原因。
寻求专业建议：咨询医生，了解如何调理或治疗，以便在复检时能够通过。
调整生活习惯：根据医生的建议，调整饮食、作息等生活习惯，改善健康状况。
准备复检：如果有复检机会，提前做好准备，确保在复检时能够通过。
考虑其他途径：如果无法通过体检，可以考虑寻求其他途径，如咨询体检帮助机构（微dtj2211），可以帮助解决。
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