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| 福利体检专栏 |
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福利体检是企业为员工提供的一项福利待遇，员工可以根据自身情况选择是否参加。所以说福利体检是自愿的，非强制性的。体检是许多单位为保障员工健康状况而提供的福利措施，但这并不意味着员工必须参加。
据相关规定，劳动者享有福利的权利，而用人单位应当创造条件以改善和提高劳动者的福利待遇。然而，由于福利具有较大的用人单位自主性，且法律并无强制性规定，因此福利体检并非强制性的。如果员工因个人原因不想参加福利体检，可以向单位说明情况，单位一般不会因此对员工进行惩罚或开除。
另外需要注意的是，虽然福利体检不是强制性的，但参加体检有助于员工及时了解自己的健康状况，预防疾病的发生，因此建议员工在条件允许的情况下尽量参加。
那么福利体检结果单位能看到吗？一般来说，如果是单位统一组织的福利体检，医院或体检机构可能会将体检结果统一报送给单位，以便单位了解员工的健康状况。但如果是个人自行进行的体检，医院通常不会将结果直接反映给单位，除非个人授权或法律有特别规定。
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