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| 体检小百科 |
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| 作为医疗行业的从业人员，入职体检是必要的程序。体检的目的是为了确保医生的健康状况符合从业要求，避免对患者造成影响。医生入职体检通常包括常规项目和职业特殊要求项目，以确保医生身体健康、无传染性疾病，并能胜任医疗工作。具体项目可能因医院或地区规定有所不同，但一般包括以下内容：
一、常规体检项目
1、一般检查：身高、体重、BMI、血压、脉搏、视力（含矫正视力）、色觉检查（排除色盲/色弱）、听力
2、内科检查：心肺听诊（有无杂音、心律失常等）、腹部触诊（肝脾肿大等）、神经系统检查
3、外科检查：皮肤（有无传染性皮肤病）、淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节活动
4、实验室检查：血常规（贫血、感染等）、尿常规（肾脏疾病、糖尿病等）、肝功能、肾功能（肌酐、尿素氮）、血糖（空腹血糖）、血脂（部分医院要求）
5、传染病筛查：乙肝两对半（部分医院要求乙肝表面抗原阴性）、丙肝抗体、梅毒、、艾滋病、血型（ABO+Rh）
6、影像学检查：胸部X光/DR（肺结核、肺部病变）、腹部B超（肝、胆、胰、脾、肾）、心电图（心律失常、心肌缺血等）
7、其他：口腔检查（龋齿、牙周病）、妇科检查（女性，含HPV/TCT等）
二、医生职业特殊项目
1、强化传染病筛查
部分医院会要求乙肝DNA定量（如果表面抗原阳性）或 结核菌素试验、呼吸道传染病筛查（如流感季可能加查）。
2、心理健康评估
部分医院会通过问卷或访谈评估心理状态（如焦虑、抑郁等）。
3、职业暴露相关检查
如放射科医生可能需加查 染色体畸变率（接触辐射岗位）。
4、疫苗接种证明
乙肝疫苗（未接种者需补种）；麻疹、风疹、水痘等抗体检测（部分医院要求）。
三、注意事项
1、医院要求差异：三甲医院或传染科室可能更严格，尤其是传染病指标（如乙肝）。
2、隐私保护：传染病结果通常保密，但可能影响岗位分配。
3、提前准备：携带身份证、既往病历、疫苗接种记录。
医生入职体检通常较严格，尤其注重传染病防控及职业健康适应性。具体项目可能因医院等级或科室特点调整，建议提前向用人单位确认。
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