首先正确的选择很重要，判定对方是否有能力把这个事情做好，首先就要看其对特殊情况的处理经常有很多战友担心流程，担心人事监督能不能顺利通过，这种需要对方耐性给战友答疑，对方能像是兼职了心理咨询师的角色，只有让战友心里踏实，才会安心，才会在代检过程中很默契的配合，这也是保证代检成功的基石。

        一、知已知彼，提供专业的服务，市面上代检机构很多，自然就有老鼠屎，你在找人代替体检的同时，你必须有一定的判断能力，而不是人家给你一个夸大的承若。你就觉的十分可靠。感觉找到了神明，事实上这些都是纸上谈兵，可能到了现场跟他说的事于愿为，完全是两码事，我们专业的代检，都是经过再三确认，和现实的实际情况，帮你代替体检安排，这样从源头上就严谨对待。后续才能景上添花。

        二、北京代替体检不是偶然，上面我们说过体检代检内行看门道，我们主要是经过这几个流程来帮客户进行代替体检的，首先我们得分析客户的问题情况，然后进行报价，价格合适的情况下，我们会给客户制定相关的方案，在哪里体检，需要带什么都要和客户说明 ，这样客户才会心里准备，操作的时候也就顺利！

       三、切记不要临时抱佛脚，有的人工作，很忙，时间不确定，或者没有确定，有时候可能没有在提前通知的情况下，临时给我们一个指令，让我们帮忙代替体检，在这里我说说弊端，首先，我们不一定有时间，因为我们服务范围大，可能合适你的人员，在其他的地方做体检！其次你如果临时通知我们的人来不及准备，急急忙忙，可以县医院可能都下班啦，体检效果可能也是大大折扣。所以你需要体检，你提前一天和我们说，我们都是可以安排的。有备无患，不能忽视任何一个细节，这才是体检成功的根本。

        最后不要举棋不定，找代检虽然说要保持谨慎，但是在确定了一家机构之后，就要给与足够的信任，不要因为不放心同时吊着好几家机构，最后顾此失彼，反而什么也得不到。不过在找找人代检时要学会保护自己隐私安全，比如给证件照片加水印、不泄露单位信息、合作后要求删除信息资料等等！