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入职体检之找工作,有什么注意事项

  今天我们来个提外话,入职体检该如何找工作,小篇也是一个多年瓢泊在外的人,也一直渴望能实现自已的价值,不过多年以后还是没有走向自己 该走的路线,也是转了好多的弯路,也许和个人领悟有关系吧,但是我还是得综合网上的信息,和大家聊一下这个话题。

   一:在你没有足够的能力之前,不要换工作,刚进入社会,我们一切都是空的,总以为可以仗剑走天涯,但是现实总让我们带着手套在搬砖,刚开始,我们没有经验,没有能力,一切都在一个新的新点,社会是一个多层次的大学,我们要学的很多,不要以为你自己在某个公司懂点,或者怎么样,就觉的你可以跳槽啦,其实,你只是在这里懂,在其他的地方,你可能又是一个新的起点。

 频繁的找工作,可能不会让你获得财富,最终,可能让你觉的一无是处,可能你怀有梦想,但是始终,我们还是脚踏实地,才能正常,起步。

  二:要明白平台好,并不能代表自己的能力

有不少的年轻人,在同一家公司里工作的时间长了,不仅会适应公司的发展,也能够配合领导的工作,多数原因都是在好的平台中,工作顺利的原因,要是能够长期做下去,未来在公司里的发展肯定不会低;但是有些年轻人,由于看不清自己获得业绩的原因,完全归结于自己的能力,结果这种年轻人就会错误地认识自己;在这种情况下选择离职的人,在新的公司里很难做出好的业绩;当大家在公司里发展顺利时,可能自己是公司里的定制化人才,自己的存在只能够满足当前公司的需求而已,并不代表自己的真正实力;所以说,那些想要在年底离职的朋友们,不妨看清自己的实力以后再决定也不迟。

 

  三、脾气大的朋友们,不要随便离职

相信大家在工作顺利时,都会表现出高调做事的行为,要明白这种行为对于年轻人的发展来说是很不利的;有些年轻人确实比较聪明,在领导表扬几句时,都会心高气傲,认为自己是最牛逼的人;结果也会助长年轻人形成一些不好的习惯,那些在工作中喜欢耍性子、动怒的年轻人都是这么来的;一旦大家在公司里有这样的坏习惯,就会错误的认为自己在哪里都能混好,结果等到自己跳槽后,却发现自己在新的公司里并不能完全适应;所以说,脾气大朋友们,不要随便选择离职。


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