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企业违规入职体检查乙肝,员工为应对找人代检到底谁是谁非

      2010年是一个乙肝患者 ,都兴奋的一年,为什么这样说呢,因为国家颁布了相关法律:用人单位招用人员,不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用;受教育者在入学、升学、就业等方面依法享有平等权利;任何单位和个人不得歧视传染病病原携带者。法律依据:
   《中华人民共和国公务员法》第二十九条 体检的项目和标准应根据职位要求确定,具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
   《中华人民共和国就业促进法》第三十条 用人单位招用人员,不得以是传染病病源携带者为由拒绝录用。
   《  中华人民共和国就业服务和就业管理规定》
   第十九条 用人单位招用人员,除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病源携带者从事的工作外,不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。

    看到这个信息,可能很多的人会认为查乙肝已经远离了我们,这规定有没人效果呢,根据我们多年代检经验,这个问题确实得到了很大的改善,一些企业在入职体检,入学,公务员等体检,确实没有查乙肝项目,除一些有必要的需求,才会把乙肝这个项目,安排在体检套餐里,然而十几年过去啦,查乙肝这个问题,在根本是解决啦,实际上,还有一些企业,一直有着查乙肝的习惯。为了解决这个问题,,很多乙肝携带者,不得不找人代检通过,这样操作真的可以吗,其实双方都是为了生存吧,企业需要健康的人群,进行工作,员工需要吃饭,要工作,道德上,双方都有一定弱势,现实生活中哪个都有自己难处,乙肝,代检就这样一样相知相行,希望以后这个问题可以得到一个妥善的办法,国家也研制特效药,解决乙肝患者困扰,在这里申明下,乙肝患者,一般的正常人没有多大区别,不过你在深知自己是乙肝的情况下,一定不要大量喝酒,熬夜,等一些对肝功能有损伤的事情。

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