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入职体检必须每个项目都在标准范围内才算合格

     在我从事代检这个行业以来,会遇到一些体检要求严格的客户,他们要求每一个项目都在合格范围之内,其一他不想让公司知道他体检有问题,其二他本身找人代检是因为某些项目不通过,所以出钱就会想追求一个更完美的结果,所以出钱就想让人家搞一定好的结果,其三: 不懂体检合格范围,认为全部没有任何问题才算合格,那么这样的想法符合实际吗,对于一个专业的代检人人员来说,这个想法没有错,但是完全在合格范围的比例非常小。一百个里面可能就出现那么两三个,大部份是符合入职体检标准,也有一些是不合格的人员。那么我们今天就来讲解下为什么入职体检不能完全合格。 因为人吃五谷,影响体检项目指标的事情也是非常多的。比如吃多的海鲜,就会导致尿酸高,过度肥胖会导致体检转氨酶高,血压高等问题,所以在入职体检过后可能你体检盖了合格章,但是你还是有些无关紧要的项目会有箭头出现,显示,过高过低,但事实上这些项目,不影响入职体检的合格范围,下面我们重点分享下入职体检哪些问题会直接不合格 1、血压超出范围2、视力不合格(特殊岗位)3、肝功能常规检测中谷丙转氨酶超出范围以及腹部B超不合格4、血检中白细胞、血小板超出范围5、尿检中的各种不合格!!!6、其它问题【拓展资料】 

      常规项目第一条 体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。 

     

     第二条 普通的身高体重:男性160cm(含160cm)以上,体重45kg(含45kg)以上;女性150cm(含150cm)以上,体重40kg(含40kg)以上,为合格。监狱、劳教警察和国家安全警察的身高体重一般为:男性身高不低于168cm,体重不低于47kg;女性身高不低于158cm,体重不低于43kg。从事专业技术工作的,男性身高不低于165cm,女性身高不低于158cm。 

   

     第三条 收缩压在90~140mmHg之间(含本数,下同),舒张压在60~90mmHg之间,或其中一项在规定范围内且脉压差?20mmHg的,血压合格。

   

     第四条 凡具有下列情形之一的,为常规体检不合格:(一)患有各种慢性病未经治愈(如慢性骨髓炎);或传染性疾病在传染活动期内,不能坚持正常工作的;(二)患有各种恶性肿瘤者;(三)有精神并癫痫并经常性不明原因晕厥病史者;(四)有颅脑外伤史且有后遗症或颅内有异物存留的; (五)患有先天性、遗传性疾病及各种疾病的后遗症且影响工作的。

     

    外科第五条 凡具有下列情形之一的,为外科体检不合格:(一)有严重影响面容的残缺、畸形,身体裸露部位大面积白癜风、血管痣、色素痣、胎记(超过3cm2),患有麻风及其他有传染性或难以治愈的皮肤病;纹身的;(二)有颈强直,不能自行矫正的斜颈,III度单纯性甲状腺肿;(三)患有类风湿脊椎强直等慢性脊椎疾病;明显的胸廓或脊椎畸形;(四)有影响功能的手指残缺和畸形者(右手1、2、3指中有一指功能障碍或一指缺一指节,左撇子以左手为准);(五)肢体畸形有功能障碍者:两下肢不等超过2cm;膝内翻股骨内髁间距离和膝外翻胫骨内踝间距离超过9cm;

  

   第六条:有胸、腹腔主要脏器手术损伤并发后遗症;(七)患有淋并梅毒、软下疳和性病淋巴肉芽肿,非淋球菌性尿道炎,尖锐湿疣等性传播疾病者。内 科第六条 患有各种恶性肿瘤、结缔组织疾病(如系统性红斑狼疮等)、内分泌系统疾病(如糖尿并尿崩症、肢端肥大症等)、血液病的,为不合格。

  

    第七条 患有慢性支气管炎、支气管哮喘、支气管扩张、活动性肺结核、结核性胸膜炎及其他呼吸系统慢性疾病的,为不合格。


    第八条 心脏听诊,各瓣膜区有明显收缩期杂音及舒张期杂音,经心音图确认的,为不合格。


    第九条 心率60次/分钟,或者100次/分钟的,经心功能等特殊检查,确认为非生理性的心动过缓或心动过速的,为不合格。


    第十条 非室性早搏每分钟六次以上,应做下蹲试验,运动后心电图检查有异常改变的,为不合格。

    

    第十一条 器质性心血管病,心肌病,各型期前收缩每分钟超过15次,联律性早搏、逸搏、II度和II度以上房室传导阻滞,完全型左束支传导阻滞等心电图异常,右束支传导阻滞合并器质性心脏病的,为不合格。

    

     第十二条 胃、十二指肠溃疡,肝、胆、脾、胰腺疾病,慢性细菌性痢疾、慢性肠炎等消化系统疾病,不能坚持正常工作的,为不合格。

    

     第十三条 肝脾检查仰卧位触诊,肝肋下2cm,脾肋下1cm,有触痛,质中等硬度以上的,不合格。

    

   第十四条 各类肝炎未经治愈,或有传染性的,不合格。


   第十五条 慢性肾炎、肾病患者及各种原因引起的急、慢性肾功能不全者,不合格。急性肾炎治愈不足二年的,或虽治愈两年,但尿蛋白呈阳性、尿镜检不正常者,不合格。国家录用公务员,均需要严格的体检。那这些体检具体有哪些方面呢?让我们了解一下

   !眼 科第十六条 视力检查统一使用《标准对数视力表》。两眼裸眼视力之和大于等于4.7(0.5),单眼裸眼视力大于等于4.0(0.1)或双眼矫正视力均达到5.0(1.0)且矫正镜片在400度(含 400度)以下的,为视力合格。监狱、劳教和国家安全警察两眼裸视力之和大于等于5.0(1.0),单眼裸眼视力大于等于4.6(0.4),为合格。从事专业技术工作的,两眼裸视力之和大于等于4.8(0.6),单眼裸眼视力大于等于4.3(0.2),为视力合格第十九条 使用《喻自萍色盲本》进行辨色力检查,能够识别红、绿、黄、蓝、紫各单色者为合格。下列情形之一为不合格:(一)色盲及共同性内、外斜视大于15度以上;(二)角膜、巩膜、虹膜睫状体疾病,影响视力功能的,或瞳孔变形、有运动障碍的(不影响视力的角膜云翳除外);(三)因晶状体、玻璃体混浊而严重影响视力的,青光眼、白内障、脉络膜、视网膜、视神经性疾病(陈旧性或稳定性眼底病除外)。口 腔 科第二十条 有下列情况之一者为不合格:(一)口腔颌面部明显畸形(包括颞下颌关节强直)及唇裂或先天性颚裂(不含手术整容者),以及严重的牙颌畸形(如开颌、地包天等严重影响面容);(二)口腔器质性病变致语言功能障碍及严重口吃,明显吐词不清的;(三)齿缺失并列一起三个以上(含3个),不在一起四个以上(含4个)的或III度龋齿;(四)先天性牙周炎、重度牙周病和影响咀嚼功能的口腔疾病的;(五)口腔癌前病变(如白斑、红斑) 。耳鼻喉科第十六条 听力测试。受检者侧向或背向体检医师,以不看见医师口形为准,可站立或坐位,耳语双侧在5m以上,或者双侧听力小于等于30db的,为合格范围;否则为不合格。

   

     第十七条 有下列情况之一者为不合格:(一)耳廓明显畸形。外耳道闭锁、慢性化脓性中耳炎,乳突炎及其他难以治愈的耳病;(二)嗅觉丧失、鼻畸形,患有严重鼻炎、慢性副鼻窦炎、鼻息肉、鼻腔肿瘤影响鼻功能的;(三)患有难以治愈影响吞咽、发声功能的咽喉疾病的。

   

   妇 科第十八 妇科体检包括:询问月经初潮年龄、周期、出血量及持续时间;有无痛经、白带,有无伴随症状(如****瘙痒、腹痛、排尿状等)及其程度。已婚妇女作****涂片检查。

  

    第十九条 第二性征发育正常,乳房对称、无包块,****无炎症、溃疡、肿瘤,无子宫脱垂,为合格。


    第二十条 患乳腺良恶性肿瘤、功能性子宫出血、******官结核、肿瘤,慢性盆腔炎,重度宫颈炎,为不合格。

   

   实验室检查第二十一条 血常规(血红蛋白量、红细胞计数、白细胞计数及分类、血小板计数);尿常规(尿蛋白定性、尿糖定性、尿镜检);大便常规(OB、镜检);血生化(谷丙转氨酶、乙肝两对半、尿素氮凝);

   

    胸片。第二十二条 非单纯缺铁性贫血及血红蛋白男性低于80g/L,女性低于70g/L的,不合格。

   

    第二十六条 尿液检查蛋白、管型、红细胞数、白细胞数阳性,有临床意义的,不合格。第二十七条 肝功能检查具有下列情形之一者,为不合格(一)SACT高于正常参考值(体检医院的正常参考值);(二)乙肝两对半异常。(下述四种情况确定为异常)1、HBsAg、HBeAg、HBcAb阳性2、HBsAg、HBeAb、HBcAb阳性3、HBsAg、HBeAg 阳性4、HBsAg、HBcAb 阳性


     以上项目可能不是每一个都会检查的到,但是如果在体检过程中出现了这些问题就有很大可能会让体检不合格的出生,我们专注体检代替,一直在路上,让你不在因为体检而烦恼,关注体检代检,请百度瑞程体检。

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