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| 入职体检专栏 |
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入职体检不合格一般允许复检。复检的具体流程和时间要求会根据不同公司的规定执行，但一般来说，复检需要在规定时间内进行，且复检结果将作为最终判断依据。如果复检结果合格，员工可以继续入职；如果复检结果仍不合格，则可能会与好工作失之交臂。那么如何提高复检通过率呢？瑞程建议从以下几个方面进行准备：
一、了解复检项目和要求
1、仔细阅读企业的复检政策，了解复检的具体项目和标准。
2、咨询医生或专业人士，了解复检中可能遇到的问题及应对方法。
二、调整生活习惯和饮食
1、在复检前保持清淡的饮食，避免油腻、辛辣、高糖高盐的食物。
2、增加饮水量，每天至少喝三升水，有助于改善体检指标。
3、避免熬夜和剧烈运动，保证充足的睡眠和休息。
三、进行必要的医学干预
1、如果之前有指标不合格，如转氨酶高、尿酸高等，可以咨询医生并适当服用药物进行调整。
2、如果有慢性病或正在服药，需提前告知医生。
通过以上准备，你可以更好地应对复检，提高通过率。当然，复检只是为了确认是否存在真正的健康问题或排除偶然因素，如果是确定性的疾病那就没有复检的必要。遇到这种复检无法通过的或者初检不合格的，可以联系我们瑞程体检来帮忙解决。
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