我们都知道入职一家公司或者企业,要通过层层选拔,什么面试啊笔试这些,真可谓是千军万马之中过独木桥,竞争压力可想而知,但是有很多人即便通过了面试笔试依然和心仪的工作擦肩而过,因为入职前还有最后一道关卡,那就是体检,只有体检合格才能被录取,这无疑把很多人挡在了门外,熬夜、喝酒、抽烟,饮食不规律、血压偏高,乙肝携带人群等等,这些都是导致体检不合格的原因,好不容易找一份工作难道就要因此而被拒录吗?活人难,生活更难,现实的残酷磨灭了最初的梦想,找一份好的工作无非就是养家糊口,有可观的收入来改变我们的物质条件,这是很多人最真实的心理写照,可是我们最终却输给了一张体检单,拿不到合格的体检报告,这一切也许都是枉然,然而很多人通过找人代替体检解决了这一问题。找人代检已不是什么新鲜话题,网上现在出现了很多体检代检机构,可谓是五花八门,让人不知道该如何选择,害怕上当受骗,特别是第一次找代检的人,更要慎之又慎,正所谓林子大了什么鸟都有,总会有那么一些人打着代人体检的旗号不干实事,不仅代检成功率没有保障,还总是往自己脸上贴金,说的再好,事没办好,那都是扯淡,最后损失的还是找代检的您。所以当我们在找体检代检的时候要注意以下几点:

一,在找人来代检的时候,不要一上来就问多少钱,这是对自己的不负责任,您得根据自己是什么性质的体检,多和代检客服沟通,看看回答是否专业,具体是怎样的一个代检流程,有什么担心的地方等等,先了解清楚了再说下文。小编个人认为,首先应该考虑的应该是靠谱与否,然后再是价格问题,哪怕您花再多钱,代检成功率没有保障,那都是白搭,我们要明白找体检代检的目的是什么,不就是为了能顺利拿到合格的体检报告吗,对不对?

二,不要临时抱佛脚,有些人到了体检当天才想起找代检,这无疑是行不通的(部分大城市可以),因为找代检不是大家想的那样,随随便便找一个人去就行了,要匹配和您差不多的枪手,比如年龄、性别、身高、体重等等,更甚者有些连血型都要一样,(一般入职是不查血型的)如果是太仓促,导致代检失败,那就得不偿失了,因此要提前几天就联系好体检代检,正所谓谋定而后动,知止而有得,万事皆有法,不可乱也。

三,一定要给代检客服说清楚自己是什么性质的体检,在那座城市,有无指定医院,千万不要把难度大的说成简单的普通单位体检,要明白体检分很多种类型,普通单位、福利、国企、事业单位、公务员、健康证(入职,餐饮,出国的健康证)等等....不同性质的体检代检流程和方案也不尽相同,价格也会有所偏差,所以要事先把这些告知清楚,以免造成不必要的损失。

四,确定好体检时间,不要在体检当天零时放鸽子,(遇到过零时放鸽子的,担心代检被发现)因为代检员工都是提前给您匹配好了的,所有的代检操作流程都已经安排到位,您如果零时改变初衷,那这样代检团队的操作成本就下去了,前期的准备工作都白做了,换做是您心理肯定也不好受,对不对?所以·我们既然选择找人代检就应该彼此信任,古语说得好。疑人不用用人不疑就是这理,要相信大家的目的肯定是一样的,就是确保成功率,这一点无可厚非。

希望以上几点给您有那么一点点帮助,也不多说了,望有代检需求的您能顺利通过体检难关,圆梦入职!